Das sind wir
Als Teil des skandinavischen PER AARSLEFF Konzerns verbindet die deutsche AARSLEFF Spezialtiefbau Gruppe erfolgreich mittelständische Werte mit der modernen Organisation eines Konzerns.
Als Spezialisten für Pfahlgründungen und Verbaulösungen aller Art sind wir landesweit renommiert. Mit dem CENTRUM® Pfahl verfügen wir hierbei über ein Alleinstellungsmerkmal am Markt. Die Energiewende treiben wir aktiv durch unsere Geothermiesparte mittels Erdwärmebohrungen auch in Kombination mit unseren Energiepfählen voran. Mit unseren breitgefächerten Kompetenzen erbringen wir zudem Spezialtiefbauprojekte auch in Komplettleistung (z.B. Baugruben) direkt für den Bauherrn. Über unsere verschiedenen Standorte in allen Teilen der Bundesrepublik sorgen wir für regionalen Bezug zu unseren Mitarbeitern und Kunden. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiäres Betriebsklima mit fairem und offenem Umgang auf Augenhöhe aus. Du möchtest mehr über uns erfahren? Klicke hier.
Wir bieten dir
- Eine skandinavisch inspirierte, familiäre Unternehmenskultur, die auf Respekt und Vertrauen basiert und einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe fördert
- Ein professionelles Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung und flexiblen Rahmenbedingungen für mobiles Arbeiten
- Professionelle und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zugeschnitten auf dich und deinen geplanten Werdegang bei uns
- Attraktive Vergütung nach Bautarif, ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement über das Fürstenberg Institut und Urban Sports Club als Betriebssport
- Zusätzliche Benefits wie ein Job-Fahrrad oder ein ÖPNV-Ticket
Das erwartet dich
- Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess: Ermittlung des Personalbedarfs, Konzeption und Schaltung Stellenanzeigen, Steuerung Personaldienstleister, Verwaltung des softwaregestützten Bewerbermanagements, Führung von Erst- und Zweitgesprächen, Vertragsgestaltung
- Du hast die Fachleitung für alle im HR Bereich tätigen Mitarbeiter-/innen inne
- Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung und stehst im regelmäßigen Austausch mit dem Head of HR in Dänemark sowie dem internationalen HR Team
- Du bist kompetenter Sparringspartner für Mitarbeiter-/innen und Führungskräfte in arbeitsvertraglichen und abrechnungsrelevanten Fragen
- Du steuerst alle On- und Offboarding Prozesse
- Du erstellst aussagekräftige HR-Berichte und Analysen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
- Du förderst die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Mentoring- und Coaching-Programme
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder ein vergleichbares Studium
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einer vergleichbaren Position
- Schnelle Auffassungsgabe, kommunikatives Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit modernen Datenmanagementsystemen, HR Software und MS Office- Anwendungen
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf Level C1
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. Für Fragen melde dich gerne telefonisch bei unserem HR-Team unter 040 / 75 24 24 60 oder per E-Mail an personal@aarsleff.de
AARSLEFF Spezialtiefbau GmbH
Nagelsweg 33-35
20097 Hamburg